eSocial SST em Goiânia
Os exames, os laudos e os acidentes de trabalho da sua empresa precisam chegar ao governo no formato certo. Cuidamos da transmissão dos eventos de saúde e segurança do trabalho, da emissão da CAT e da correção do que voltou com erro.
O que muda quando a SST entra no eSocial
Antes, boa parte dos documentos de saúde e segurança ficava guardada na empresa, à espera de uma fiscalização. Com o eSocial, essas informações passam a ser declaradas de forma eletrônica e cruzadas com os dados da folha, da Previdência e da Receita. Um ASO que não foi informado, um agente nocivo descrito de forma diferente do laudo ou uma CAT esquecida aparecem no sistema sem que ninguém precise bater à porta.
Por isso, o eSocial SST não é só uma tarefa de digitação. Ele depende de documentos técnicos bem feitos, como o PCMSO e o PGR e o LTCAT, e de uma rotina que não deixe nenhum evento para trás. Para o RH e para o escritório de contabilidade, ter um parceiro que entende tanto a parte técnica quanto a parte do sistema evita retrabalho e notificações.
Eventos que transmitimos
| Evento | O que informa | De onde vêm os dados |
|---|---|---|
| S-2210 | Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), inclusive doença ocupacional e acidente de trajeto. | Relato do ocorrido, atestado ou relatório médico e dados do trabalhador. |
| S-2220 | Monitoramento da saúde do trabalhador: exames ocupacionais e complementares realizados. | ASO e resultados dos exames previstos no PCMSO. |
| S-2221 | Exame toxicológico do motorista profissional empregado. | Dados do exame toxicológico e do laboratório que o realizou. |
| S-2240 | Condições ambientais do trabalho: agentes nocivos a que o trabalhador está exposto. | LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade e inventário de riscos do PGR. |
Os prazos de envio de cada evento seguem o Manual de Orientação do eSocial vigente. Mantemos esses prazos no controle da rotina e avisamos a empresa sempre que um dado necessário ainda não chegou.
Serviços incluídos
- Envio dos eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240: transmitimos os eventos em nome da empresa, a partir dos documentos de SST, e guardamos os recibos de entrega. Atende quem quer tirar essa tarefa do RH ou do contador.
- Emissão da CAT: quando acontece um acidente ou há suspeita de doença ligada ao trabalho, orientamos o preenchimento, reunimos as informações necessárias e registramos a comunicação. Também explicamos à empresa os próximos passos com o trabalhador afastado.
- Gestão de retificações e inconsistências: analisamos eventos rejeitados, divergências entre laudos e declarações e registros duplicados. Corrigimos o que for possível e indicamos o que precisa ser ajustado no documento de origem.
Como funciona a rotina
- A empresa cadastra a procuração eletrônica que autoriza a transmissão em seu nome.
- Conferimos o cadastro de cargos, funções e ambientes e comparamos com o PGR, o PCMSO e o LTCAT.
- Montamos o S-2240 de cada trabalhador e passamos a lançar os S-2220 a cada exame realizado.
- Acidentes e exames toxicológicos entram na rotina conforme ocorrem, com a emissão da CAT quando necessária.
- Acompanhamos retornos do sistema, tratamos erros e enviamos à empresa o histórico dos recibos.
Importante: o eSocial só reflete o que está nos documentos. Se o laudo descreve um agente nocivo e a declaração diz outra coisa, o problema não se resolve no sistema, e sim no documento técnico. Por isso revisamos a base antes de transmitir.
Para quem é este serviço
Atendemos empresas de todos os portes em Goiânia e na região metropolitana, inclusive as que já têm exames e laudos com a nossa equipe e as que trabalham com outros prestadores. Escritórios de contabilidade também nos procuram para cuidar só da parte de SST, enquanto seguem com a folha e os demais eventos. Se a sua empresa contrata motoristas profissionais, o evento S-2221 do exame toxicológico entra na mesma rotina.
Por que cuidar do eSocial SST com a Medicina do Trabalho 6
Como fazemos exames, programas e laudos, conseguimos olhar para o evento e para o documento que o sustenta ao mesmo tempo. Isso reduz divergências entre o ASO, o laudo e a declaração, e deixa a empresa com um histórico organizado para apresentar em qualquer auditoria. Quem preferir uma solução mais ampla pode incluir o eSocial na gestão de SST terceirizada.
Dúvidas sobre o eSocial SST
Quem é responsável pelo envio dos eventos de SST ao eSocial?
A obrigação é sempre do empregador. Ele pode delegar a transmissão a uma clínica, ao contador ou a outro prestador por meio de procuração eletrônica, mas continua respondendo pelas informações enviadas.
Em quanto tempo cada evento precisa ser enviado?
Cada evento tem um prazo próprio, definido no Manual de Orientação do eSocial vigente. Acompanhamos esses prazos na rotina de envio e avisamos a empresa quando falta alguma informação para transmitir.
Posso usar vocês só para o eSocial, mesmo com exames feitos em outro lugar?
Sim, desde que a empresa nos forneça os ASOs, os laudos e o inventário de riscos que dão base aos eventos. Antes de transmitir, conferimos se os documentos estão completos e coerentes entre si.
O que acontece se um evento foi enviado com erro?
Na maioria dos casos é possível retificar ou excluir o evento e enviá-lo de novo com os dados corretos. Analisamos a origem do erro para que ele não se repita nos próximos envios.
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